Werken bij Attema
Innovatief, marktgericht, professioneel en sociaal zijn de kernwaarden van ATTEMA. De kennis, ervaring en inzet van jou en je collega’s bepalen in grote mate het succes van onze organisatie. Daarom is ons personeelsbeleid erop gericht om jouw potentieel te maximaliseren en je talenten te ontwikkelen.
Om dit te bereiken zorgen wij voor een goede begeleiding en bieden we je volop mogelijkheden om vorm te geven aan je toekomst. We hechten veel waarde aan een goede en uitgebreide introductie, zodat je je zo snel mogelijk vertrouwd voelt met de ATTEMA-organisatie en je nieuwe collega’s. Dit betekent dat je in de eerste dagen of weken een individueel introductieprogramma doorloopt dat is afgestemd op jouw functie in ons bedrijf. Zo krijg je snel inzicht in onze visie, cultuur en werkwijze en voel je je al snel thuis bij ATTEMA.
Bij ATTEMA krijg je alle kansen om het beste uit je talent te halen. Door middel van trainingen stellen we je in staat om mee te groeien met alle ontwikkelingen. Hoe jouw carrière verloopt, hangt af van je eigen ambities, inzet en talenten. Promotie, uitbreiding van je functie of juist iets heel anders? Bij ATTEMA kun je alle kanten op! Bij elke vacature kijken we eerst naar het talent dat we al in huis hebben.
Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt bij ATTEMA. In ons bedrijf vind je een prettige werksfeer en een enthousiast, collegiaal team. ATTEMA heeft een open cultuur: we zijn oprecht geïnteresseerd in de mens achter de medewerker. Daarnaast bieden we je een goed salaris, een groot aantal vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- 25 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband)
- 15 ATV-dagen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Pensioenregeling
- Vaste eindejaarsbonus
- Variabele bonus
- Ongevallenverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden
Ontdek onze vacatures
Bij ATTEMA krijg je alle kansen om het beste uit je talent te halen. Door middel van trainingen stellen we onze medewerkers in staat om mee te groeien met de ontwikkelingen. Je carrièremogelijkheden zijn afhankelijk van je eigen ambities, inzet en talenten.
Wij zijn op zoek naar een gedreven Projectmanager Installatie. Ben jij thuis in de elektrotechniek, installatieconcepten en duurzame energie-oplossingen en volg je de ontwikkelingen op dit gebied op de voet? Weet jij je technische kennis over te brengen aan onze klanten om te zorgen voor de meest rendabele en toekomstbestendige installaties en energievoorziening? Kortom: herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan komen we graag met jou in contact.
Wat ga je doen?
In de functie van projectmanager installatie ben je verantwoordelijk voor de technische ondersteuning en projectbegeleiding bij elektrotechnische installatieprojecten in zowel de utiliteit als de woningbouw. Met gedrevenheid, enthousiasme, een gezonde interesse en technische kennis weet jij onze bestaande en nieuwe klanten te adviseren en te overtuigen van onze producten en concepten.
Als projectmanager installatie geef je collega’s, elektrotechnische installateurs, bouwbedrijven die prefab woningbouw concepten ontwikkelen, adviezen over de Attema installatieconcepten. Je hebt nauw contact met deze partijen met betrekking tot de specificaties van deze concepten, installatiebesparingen, de organisatie van een project en voorziet onze klanten van informatie in het voorontwerp zodat het installatieconcept aansluit bij het bouwkundig ontwerp.
Wie zoeken wij:
- Iemand met kennis op HBO-niveau van elektrotechnische installaties
- Je hebt ervaring in een technisch adviserende / commerciële functie binnen de elektrotechniek
- Je hebt sterke affiniteit met duurzame energieconcepten
- Je bent gedreven, creatief, analytisch en innovatief
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen
Wat bieden wij?
Wij bieden een veelzijdige functie binnen een informeel, vooruitstrevend productiebedrijf met goede ontwikkelmogelijkheden. Bij ons vind je een prettige werksfeer en een enthousiast team, waar collegialiteit en klantgerichtheid de sleutelwoorden zijn. Intern wordt voor een goede begeleiding en ondersteuning gezorgd. Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ronduit goed. Naast een prima salaris hebben wij je het volgende te bieden:
- Auto van de zaak
- een vaste 13e maand
- een variabele bonus
- 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen
- arbeidsongeschiktheidsverzekering
- deelname aan onze pensioenregeling
- interne en externe opleidingen
- studiekostenregeling.
Iets voor jou?
Stuur dan je brief en CV via e-mail naar [email protected] Voor aanvullende informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Jannie van de Graaf, hoofd personeelszaken van Attema via 0183-650650. We zien je reactie met belangstelling tegemoet.
Voor onze afdeling productmanagement zijn wij op zoek naar een Productmanager, die marktkansen omzet in nieuwe productideeën voor de elektrotechnische installatiebranche. Heb jij minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding en affiniteit met (elektro-) techniek? Dan is dit jouw baan!
Onze slogan “Vernieuwende ideeën voor een veranderende wereld” is de kern waar een productmanager zich bij Attema mee bezig houdt.
Wat doet een Productmanager?
Als Productmanager onderzoek je marktontwikkelingen, signaleer je trends en breng je specifieke marktbehoeftes van gebruikers en (indirecte) klanten in kaart. Hiervoor bezoek je opdrachtgevers, aannemers, installateurs, beurzen, congressen en projecten in de elektrotechniek. Je zet marktkansen om in nieuwe productideeën en strategieën en signaleert verbeterpunten bij bestaande producten.
Jouw ideeën vertaal je in samenwerking met de afdeling Productontwikkeling naar concrete producten met toegevoegde waarde voor de klant. Het besluit om een nieuw product of oplossing te gaan ontwikkelen zal genomen worden op basis van het door jou geschreven investeringsvoorstel met een commerciële onderbouwing. Na goedkeur van het investeringsvoorstel stuur je als spil in de organisatie het gehele project aan en ben je verantwoordelijk tot aan de productintroductie. Kortom een Productmanager is een zeer zelfstandige functie die vraagt naar een ondernemersgeest waarin veel vrijheid voor eigen initiatief, inbreng en ideeën wordt geboden.
Wie zoeken we?
Jij hebt minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding met enkele jaren werkervaring en een duidelijke affiniteit met (elektro-)techniek. Je bent proactief, creatief en oplossingsgericht, in staat mensen te enthousiasmeren en je kunt een project van idee tot marktintroductie tot een succes leiden. Daarnaast beheers je de Engelse en Duitse taal en ben je communicatief vaardig op verschillende niveaus, zoals directieleden, projectleiders, monteurs en engineers. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij?
Wij bieden een veelzijdige functie binnen een informeel, vooruitstrevend productiebedrijf met goede ontwikkelmogelijkheden. Bij ons vind je een prettige werksfeer en een enthousiast team, waar collegialiteit en klantgerichtheid de sleutelwoorden zijn. Intern wordt voor een goede begeleiding en ondersteuning gezorgd. Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ronduit goed. Naast een prima salaris hebben wij je het volgende te bieden:
- een vaste 13e maand
- een variabele bonus
- 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen
- extra zorgkostenvergoeding
- arbeidsongeschiktheidsverzekering
- deelname aan onze pensioenregeling
- interne en externe opleidingen
- studiekostenregeling.
Iets voor jou?
Ben jij van alle markten thuis en wil je jouw productideeën terugzien in concrete producten? Stuur dan je brief en CV via e-mail naar [email protected] Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Jannie van de Graaf, hoofd personeelszaken van Attema via 0183-650650. We zien je reactie met belangstelling tegemoet.
https://www.wetalent.nl/kandidaat/vacatures/attema/product-manager-installatie/1106/?utm_source=attema&utm_medium=website&utm_campaign=vacature_1106